Stage nelle aziende biellesi per venti neolaureati

(18 nov) Centoquaranta candidati, venti borse di studio messe a disposizione da nove soggetti, una trentina di aziende aderenti, numerosi partner istituzionali. E un risultato importante: l’inserimento di neolaureati nelle aziende del territorio attraverso l’attivazione di tirocini ad alta specializzazione. Sono le coordinate che fotografano la sostanza del progetto “Stage di qualità”, coordinato e gestito dall’assessorato alle Politiche Giovanili del Comune di Biella con la collaborazione dell’Informagiovani e un gruppo di lavoro di cui fanno parte numerosi partner. Centoquaranta candidati, venti borse di studio messe a disposizione da nove soggetti, una trentina di aziende aderenti, numerosi partner istituzionali. E un risultato importante: l’inserimento di neolaureati nelle aziende del territorio attraverso l’attivazione di tirocini ad alta specializzazione. Sono le coordinate che fotografano la sostanza del progetto “Stage di qualità”, coordinato e gestito dall’assessorato alle Politiche Giovanili del Comune di Biella con la collaborazione dell’Informagiovani e un gruppo di lavoro di cui fanno parte numerosi partner. Parte dei Piani locali giovani promossi e sostenuti dal Dipartimento della Gioventù della Presidenza del Consiglio dei Ministri, in collaborazione con l’Anci e la Rete Iter, il progetto ha preso il via per la seconda volta nel Biellese con risultati ancor più positivi di quelli già registrati un anno fa. Uno tra tutti: il numero delle adesioni, triplicato rispetto alla scorsa edizione. I tirocini previsti quest’anno avranno una durata di sei mesi e si svolgeranno nelle aziende biellesi che si sono rese disponibili ad offrire ai giovani la possibilità di sperimentarsi sul campo con un progetto formativo, in affiancamento ad un mentor aziendale. Venti le borse disponibili, ciascuna di 4.200 euro (messe a disposizione da Comune, Provincia, Fondazione Crb, Banca Simetica, Uib, Comuni di Candelo e di Trivero, Confartigianato, Cna e Coop. Soc. Domus Laetitiae, in collaborazione con numerosi partner), mentre sono in corso accordi per la ventunesima borsa.
Soddisfatto del risultato finora ottenuto l’assessore Roberto Pella, che ritiene il progetto «un valido strumento offerto ai giovani per acquisire esperienze significative e valide ai fini lavorativi, ma anche un’opportunità per le aziende, che possono sperimentare nuove strategie di sviluppo delle risorse umane». Nota importante: alcune cooperative aderenti al Consorzio Sociale Il Filo da Tessere hanno esaminato i curricula dei candidati e, oltre ad accogliere due tirocinanti, hanno assunto altri quattro candidati.

Questo l'elenco dei ragazzi che partecipano agli stage e delle aziende che li ospitano:
Andrea Furlan
I Borghi srl

Stefania Marchisio
Import Co.

Consuelo Laconi
Coop. soc. Domus Laetitiae

Alessia Grisoglio
Coop. soc. Domus Laetitiae

Davide Ambrosini
Cons. soc. Il Filo da Tessere

Luca Silvestri
Anteo coop. soc.

Andrea Mainini
Cacciati srl

Elena Valcauda
Le Coq Sportif

Elena Piazzano
Crab medicina ambiente

Isabella Guabello
Raggio Verde coop. soc.

Elisa Lanza
Logica spa

Monica Borio
Bottega Verde

Barbara Maglioli
Banca Simetica spa

Elisa Ricardi
Valvole Hofmann

Matteo Beuto
Robinson srl

Sara Giordani
Bon Prix srl

Luca Manacorda
Canazza & C. srl

Michele Furno
Incas spa

Alice Basilio
Lanificio Zegna

18 novembre 2009